481 342

ВАКАНСИИ

197 500

РЕЗЮМЕ

215 972

КОМПАНИИ

Добавить в закладки

43 года

Трудолюбива, ответственна, коммуникабельна, легко обучаема, пунктуальна, исполнительна.

по договоренности

Добавить в закладки

43 года

- работа с первичной документацией;
-оформления доверенностей ‚ приходных и расходных кассовых ордеров;
- составления авансовых отчетов; составления актов сверки
- Знание ПК: MS Office (Word‚...

по договоренности

Добавить в закладки

45 лет

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия.Учет заработной платы.Налоги.
1с бухгалтерия версия 7,2; версия 8, 1 С Зарплата и кадры.Microsoft,Outlook,Консультант...

по договоренности

Добавить в закладки

31 год

Пунктуальность, исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость.

по договоренности

Добавить в закладки

63 года

Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С 7 и 8, формирование и сдача отчетности в фонды: ИФНС, ФСС, ПФ, Статистика ч/з систему "Контур-Экстерн", Ведение бухгалтерской...

по договоренности

Добавить в закладки

37 лет

Владение офисными программами, специализированными банковскими программами, обучение Гранд Смета 6, опыт работы в планово-договорном отделе, более 5 лет работы в банке, прохождение тренингов по...

по договоренности

Добавить в закладки

38 лет

Опытный пользователь ПК (MS Officce, Internet, Консультант, 1С Зарплата и управление персоналом v8.2, 1С-Документооборот, 1С - управление автотранспортом, Hyperion, Система электронного...

по договоренности

Добавить в закладки

46 лет

аналитические способности;
бесконфликтность;
быстрая обучаемость;
внимание к деталям;
внимательность;
высокая работоспособность;
дисциплинированость;
добросовестное выполнение поставленных...

по договоренности

Добавить в закладки

29 лет

Стрессоустойчивость, внимательность, обучаемость

по договоренности

Добавить в закладки

40 лет

1) Разработка систем мотивации
2) Расчет заработной платы должностей в соответствии с системой мотивации
3) Разработка локальных нормативных актов
4) Нормирование труда
5) Оптимизация численности...

по договоренности

Страница:
Показывать на странице: